Le cabinet et ses interlocuteurs

La direction du cabinet

Des compétences adaptées à la question posée

Les méthodes mobilisées associent l’analyse de l’organisation, l’étude de l’activité et l’exploitation des données utiles. La composition de l’équipe et le rôle de chaque intervenant sont précisés dans la proposition de mission.

Nos engagements de méthode

Expliciter le périmètre et les limites ; croiser les matériaux ; distinguer les faits et les hypothèses ; protéger les informations recueillies ; relier les recommandations aux situations étudiées. La qualité d’une intervention se juge aussi à la possibilité, pour les élus, d’en utiliser les conclusions.

Certification et habilitation

Le site du groupe présente Azimut Santé & Prévention comme expert SSCT habilité Qualianor. Pour vérifier l’adéquation de l’habilitation à votre mission, demandez au cabinet le certificat en vigueur, son périmètre et ses dates de validité.

Présentation publiée par le groupe Azimut ↗

L’articulation avec le groupe

Azimut Santé & Prévention intervient sur le travail et la prévention. Azimut Expertises apporte l’analyse économique, financière et sociale. Azimut Conseils & Formations accompagne les connaissances et pratiques des élus. Les responsabilités et prestations sont définies pour chaque mission.

Informations vérifiables

Azimut Santé & Prévention — SAS, SIREN 944 243 385, siège au 39 rue des Acacias, 75017 Paris. Les fonctions de direction ont été vérifiées dans les informations publiques disponibles le 14 octobre 2026.

Informations publiques de la société ↗

Un pilotage identifié, une méthode explicite

Une personne chargée de projet assure la coordination de la mission et les échanges réguliers avec le CSE. Les compétences mobilisées, le périmètre des investigations et les restitutions sont précisés dans la lettre de mission. L’indépendance de l’analyse, la confidentialité et la transparence sur ses limites structurent nos interventions.