Ce que les élus peuvent examiner
Croiser les conditions thermiques avec l’effort demandé, les vêtements et équipements, la durée d’exposition, les locaux et les possibilités de récupération. Examiner les postes intérieurs comme extérieurs. La température seule ne suffit pas à apprécier une situation ; les décisions doivent tenir compte de l’activité et des personnes exposées.
Un cas fictif pour raisonner
Une équipe de livraison dispose d’eau, mais les tournées sont inchangées et ne permettent pas de pauses dans un lieu frais. Examiner les délais, le nombre de livraisons, les relais et les possibilités d’interrompre ou de réorganiser une tâche.
Des actions à discuter et à suivre
Prévoir les adaptations avant l’épisode, les expliquer et contrôler leur faisabilité sur le terrain. Le dispositif doit couvrir la détection d’une difficulté, l’alerte et l’assistance. En cas de malaise ou de danger immédiat, la protection et les secours priment sur la préparation documentaire. Pour le froid ou les intempéries, compléter par une évaluation spécifique ; cette fiche approfondit principalement la chaleur.
Comment Azimut peut accompagner votre analyse
Selon le mandat et le périmètre convenus, croiser les documents, les entretiens et les observations de situations de travail. Restituer les constats étayés, les informations manquantes et les pistes de transformation ; préciser les moyens, responsables et échéances à discuter. Le suivi distingue une mesure annoncée, sa réalisation et ses effets observés.
Les documents à réunir
Évaluation du risque thermique et DUERP ; Relevés des conditions de travail et suivi météorologique ; Plan d’adaptation de l’activité et critères de décision ; Inventaire et vérification des moyens disponibles ; Consignes d’alerte et organisation des secours
Questions à préparer pour le CSE
Cochez les questions préparées pour votre prochaine réunion. Cette liste constitue une aide à la préparation, pas une évaluation automatique de la situation.
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Votre grille de travail
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| Ligne | Situation et période | Faits et expositions | Moyens réels | Informations à vérifier | Action, responsable, délai | Effets à contrôler |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Repères | Activité, métier et créneau | Décrire sans données nominatives | Accès, disponibilité, fonctionnement | Pièce et question précise | Décision et moyens à discuter | Observation de terrain et date |
| À compléter 1 | ||||||
| À compléter 2 | ||||||
| À compléter 3 |
Pour approfondir
INRS — Chaleur et conditions climatiques ↗
Référence consultée le 14 octobre 2026. Les questions et grilles de cette page sont des propositions de préparation élaborées pour les élus ; elles ne constituent pas un outil officiel de l’organisme cité.
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À quoi servent les documents ?
- Évaluation du risque thermique et DUERP
- Identifier postes, situations et mesures envisagées.
- Relevés des conditions de travail et suivi météorologique
- Rapprocher ambiance, horaires, effort, durée et ventilation.
- Plan d’adaptation de l’activité et critères de décision
- Identifier qui modifie les horaires, réduit les tâches ou réexamine leur poursuite.
- Inventaire et vérification des moyens disponibles
- Contrôler eau, accès aux pauses, locaux de récupération et équipements.
- Consignes d’alerte et organisation des secours
- Vérifier les contacts, relais, accès des secours et exercices réalisés.
Ces pièces sont des repères à adapter au contexte, et non une liste universelle d’obligations.
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